Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego we Włocławku

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pracownik samorządowy, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, krajowy rejestr karny, karalność, nowy wójt, uprawnienie konieczne do wykonywania, ówczesny wójt, urząd gminy, zajmowane stanowisko, skazanie powódki, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, kodeks pracy, uzyskanie wiadomości, rozwiązanie z powódką umowy, miesięczny termin, prawomocny wyrok

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pracownik samorządowy, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, wina pracownika, strona na rozprawę, obowiązek pracownika samorządowego, odmowa wykonania polecenia służbowego, obowiązek konserwatora, informacyjne wysłuchanie, zarząd zakładowej organizacji, zakładowa organizacja związkowa, akt osobowy, ciężkie naruszenie, stanowisko referenta, członek, ustawa o związkach zawodowych, praca bez wypowiedzenia, pozwany pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, rozprawa w dniach

pracownik samorządowy, pracodawca, interesowność, umowa najmu, ustawa o pracownikach samorządowych, miasto, rozwiązanie umowy o prace, zastępca prezydenta miasta, podejrzenie o stronniczość, udział powodów, jednostka, wniosek przedsiębiorcy, zarząd stowarzyszenia, dogodny warunek, kwartalne sprawozdanie, powierzchnia wynajęta w inkubatorze, realizacja przedsięwzięcia inwestycyjnego, środki unijne, sprawa opiniowania wniosków, projekt

projekt robót geologicznych, wydział geologii, pracodawca, koncesja, rozwiązanie umowy o prace, departament kontroli, praca bez wypowiedzenia, dokumentacja, pracownik samorządowy, marszałek, komputer powódki, interesant, zatwierdzanie projektów, wiadomość o okolicznościach, miesięczny termin, uzyskanie przez pracodawcę, niezwłoczne rozwiązanie, urząd marszałkowski województwa, wypowiedzenie, dodatkowe zatrudnienie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, przesyłka, pracodawca, inwestycja, nadzór budowlany, pracownik, sieć wodociągowa, awizo, praca bez wypowiedzenia, zakończenie budowy, możliwość zapoznania, korespondencja, wypowiedzenie, spółka, podstawowy obowiązek pracowniczy, budowa sieci, praca bez zachowania, oświadczenie pracodawcy, zeznanie powódki, praca z powódkami

pracownik, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca w godzinach nadliczbowych, biuro powiatowe, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, agencja, polecenie pracy, doba pracownicza, sprawozdanie z kontroli, sobota, przyczyna rozwiązania, praca bez wypowiedzenia, alarm, ewidencjonowanie czasu pracy, kierownictwo biura, zeznanie powoda, kampania, wypowiedzenie

rozwiązanie umowy o prace, dyrektor pionów, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, ciężkie naruszenie, otwarcie rachunków, przyczyna rozwiązania umowy, rachunek oszczędnościowo, rozwiązanie z powódką umowy, personel, wiadomość o okolicznościach, pion klientów, wypowiedzenie, procedura produktowa, dyrektor centrum, naruszenie podstawowe, zakres prawa pracy

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, przesyłka, opuszczenie miejsca pracy, praca bez wypowiedzenia, akt osobowy powodów, brak powrotu, odbicie, oświadczenie woli pracodawcy, pracownik, raport wstępny, praca w dzień, rozwiązująca umowa, sekcja, nastawniczy, departament kontroli, karta, pierwsze awizo, nazwisko powoda, obowiązek pracowniczy

pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pozwana spółka, pracownik, spółka konkurencyjna, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, tajemnica przedsiębiorstwa, polski oddział, współpraca, pozwany, informacja poufna, wiceprezes, moc porozumienia stron, praca z przyczyn niedotyczących, zachowanie poufności, nowa spółka, oświadczenie o rozwiązanie umowy, zwolnienia grupowe, kluczowy klient, strona pracownicy

pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, projekt, pracownik, konstytucja rp, radny, rów melioracyjny, notatka służbowa, praca bez wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy, projektant, stanowisko kierownicze, ochrona danych, spotkanie, utrata zaufania, kołek, regulamin organizacyjny, groźba, dane osobowe, papier

nieobecność w pracy, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik, rażące niedbalstwo, praca bez wypowiedzenia, porzucenie pracy, pracodawca o przyczynie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, przyczyna nieobecności, nieusprawiedliwioną nieobecność, oświadczenie o rozwiązania, zachowanie okresu wypowiedzenia, nieobecność pracownika, usprawiedliwienie, niestawiennictwo w pracy, kolejne zwolnienie lekarskie, rażąco niedbałe, interes pracodawcy

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, wypowiedzenie, praca z naruszeniem przepisów, sprostowanie świadectwa pracy, nowy sącz, odszkodowanie za rozwiązanie umowy, kradzież mienia pracodawcy, pracownik, poważne naruszenie obowiązków pracowniczych, zakres sprostowania, świadectwo pracy informacji, praca bez wypowiedzenia, przywrócenie powódki do pracy, umowa przez pracodawcę, bez wypowiedzenia z winy pracownika, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, przyczyna rozwiązania umowy, fikcja

działalność konkurencyjna, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, magazyn, pracownik, zwolnienie lekarskie, prokurent, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, wypowiedzenie, pozwana spółka, pozwany, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, dobro zakładu pracy, działalność, dbałość o dobro, wina pracownika, zarząd, kontrahent, firma

pracownik, pracodawca, spotkanie, przedstawiciel, urlop na żądanie, sporządzenie notatki, przesłuchanie powódki, praca bez wypowiedzenia, plan prac, zatankowaniu samochodu, świadek, rozwiązanie umowy o prace, akceptacja planów, podstawowy obowiązek pracowniczy, nieuk, wypowiedzenie, podległy pracownik, praca bez zachowania, wina pracownika, wiadomość

pracodawca, zaliczka, klient, praca bez wypowiedzenia, przestępstwo, brama, wina pracownika, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, sprzęt służbowy, wypowiedzenie, zakup i montaż, zestaw kluczy, wynagrodzenie za październik, program informatyczny, oczywistość, notebook, laptop, podwykonawca, montaż okna

zaświadczenie lekarskie, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, pozwana spółka, pozwany, nieobecność powódki, wypowiedzenie, regulamin pracy, powiadomienie pracodawcy, pracownik, pozwany pracodawca, kolejne zaświadczenie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, przyczyna nieobecności w pracy, pracownik biura, niezdolność do pracy powódki, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, samochód służbowy, kolejne zwolnienie

zlecenie, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, rażące niedbalstwo, naprawa, gwarancja, ciężkie naruszenie, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, zgłoszenie reklamacyjne, charakter ciężki, pracownik, wypowiedzenie, łój, pozwany, wina umyślna, oświadczenie o rozwiązanie umowy, rękojmia, rozwiązanie z powodem umowy, rozwiązanie stosunków pracy

rozwiązanie umowy o prace, pozwany pracodawca, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, międzyzakładowa komisja, pracownik, miejsce prac, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, szczególna ochrona stosunku pracy, wypowiedzenie, magazyn, praca w godzinach pracy, praca w stali, stan po spożyciu alkoholu, bez wypowiedzenia z winy pracownika, wysokość stężenia alkoholu, trzeźwość, zgoda na rozwiązanie, siedziba

rozwiązanie umowy o prace, towar, biurko, klient, magazyn, część samochodowa, pracodawca, pozwany, praca bez wypowiedzenia, część zamienna, skarżone rozstrzygnięcie, wypowiedzenie, pracownik, jarząbek, pozwana spółka, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, urlop, powodu częstego, zagrożenie

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, poszukiwanie pracy, pracodawca, pozwany, pełnomocnictwo, ciężkie naruszenie, kodeks pracy, wypowiedzenie, wykorzystywanie zwolnienia lekarskiego, poszukiwanie nowe, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, okres zwolnienia, spółka, nowa praca, rozmowa o pracę, pismo powódki, praca za porozumieniem, działanie powódki